【岗位职责】
1.人力发展的增/辅/育等相关工作；
2.培训组织、基础培训管理落地等相关工作；
3.课程开发、榜样挖掘传承等相关工作；
4.各类队伍管理和发展赋能创新工作；
5.其他日常和阶段项目类工作的落地实施等。
【任职要求】
1.专业条件：统招研究生学历，保险、金融、经济学、统计、管理学等相关专业背景；
2.综合条件：具有战略思维、发展眼光、创新意识，具备良好的沟通和协调能力；能够熟练操作Excel、PPT等办公软件，具有优秀的文字表达能力、综合分析能力；具有较强的执行力和责任感，具备良好的团队精神和职业素养；
3.其他条件：具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，有保险同业相关工作经验的优先。