二、岗位职责

1. 全面负责公司的生产运营管理工作，制定并执行生产战略规划，确保生产目标的达成。根据公司年度经营计划，制定详细的生产计划，合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率。

2. 建立并完善生产管理体系，引入先进的生产管理理念和方法，持续提升生产管理水平。加强生产现场管理，确保生产环境整洁、安全，严格执行质量管理体系，把控产品质量，降低生产成本。

3. 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作。打造高效、团结的生产团队，提升团队整体素质和执行力，激发员工的工作积极性和创造力。

4. 与研发、销售、采购等部门密切合作，协同解决生产过程中出现的各类问题，确保公司整体运营的顺畅。及时了解市场需求和产品研发动态，为生产决策提供有力支持。

5. 关注行业发展趋势和新技术应用，积极推动生产技术创新和设备升级改造，提高公司的核心竞争力。

三、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有8年以上生产管理经验，其中至少3年担任生产副总或同等管理职务。熟悉[行业生产工艺和流程]，有在大型制造企业工作经验者优先。

3. 技能要求：具备卓越的生产计划与调度能力，能够熟练运用生产管理工具和方法，如ERP系统、精益生产等。具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化生产流程和决策。

4. 管理能力：具备出色的团队管理和领导能力，能够有效地激励和引导团队达成目标。具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门建立良好的合作关系。具备较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对生产过程中的突发情况。

5. 其他要求：具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨、认真负责。具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司商业机密。

四、薪资福利

1. 极具竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3. 广阔的职业发展空间，公司提供丰富的培训和晋升机会，助力员工实现个人职业目标。

4. 舒适的工作环境和良好的企业文化氛围，让员工在工作中感受到家的温暖。