一、公司简介
上海二十冶建设有限公司,隶属于世界500强企业中国冶金科工集团,是由中国二十冶集团全资控股,以承建大型工业与民用工程为主的国有综合性大型施工总承包特级企业。注册资本金6.3亿元,拥有各类工程技术、经营管理和工程项目管理人员1500余名。
【施工资质】建筑工程施工总承包特级、冶金工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、地基及基础专业承包一级、冶炼机电设备安装工程一级、消防设施工程设计与施工一级等。
【涵盖领域】房建工程、市政场馆及公用工程、市政路桥工程、工业建筑工程、环保工程、冶炼全流程施工总承包、原料烧结工程、高炉工程、炼钢连铸工程、轧钢工程、制氧工程等。
【冶金工程】上海二十冶,因中国冶金建设而生。公司先后参与了上海宝钢、湖北武钢、江苏沙钢、山西太钢、广东湛钢、山东钢铁、河北钢铁等国家重大冶金项目建设,为引领并创造新中国钢铁工业建设"由无到有、由大到强"的历史与梦想,做出了突出贡献。先后获得“连铸国家队”、“制氧专业户”等业内盛誉,目前已成为冶金全流程、中冶集团“冶金建设国家队”矩阵中的核心施工单位之一。
【民用工程】伴随着共和国的腾飞与发展,公司相继承建了国内外重点建筑施工项目,如上海中山医院、上海世博场馆、青岛新国际机场、青岛奥帆中心、长沙地下综合管廊、昆山花桥梦世界电影文化综合体、湖北襄阳图书馆、安徽泗涂现代产业园等国内30个省市、自治区的重点建设项目,行业范围涉及工业、民用、市政、交通、冶金、石油、化工、电力、环保等多个领域。
【国外建设】在立足国内的基础上,公司还积极开拓海外市场,先后承担了新加坡、沙特、蒙古、印度、越南、马尔代夫、斯里兰卡、新西兰、安哥拉、赞比亚、阿尔巴尼亚、巴西等多个国家和地区的工程项目建设,积累了丰富的海外施工经验。
【荣誉成绩】公司秉承“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念,所承建的工程得到了各级政府部门和社会各界的广泛赞誉。3项工程入选新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”,8项工程荣获中国建筑工程鲁班奖,400余项工程被评为国家优质工程、国家市政工程金奖以及省部级、地方级优质工程、全优工程、样板工程。公司多次荣获全国“五一”劳动奖状、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国用户满意施工企业、上海市aaa级诚信企业、上海市建筑企业30强等多项荣誉。
品质源于专业、专业铸就精品、精品来源人才。我们期待每一位致力于建筑领域长期发展的青年加盟,在未来的征程里与二十冶携手并进,雕塑无愧于时代的建筑精品,为国家建设做出积极的贡献。
二、岗位需求
岗位需求 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘人数 (全国) |
土建技术员 | 土木工程、结构工程、建筑技术工程、市政工程等 | 本、硕、博 | 100人 |
安全员 | 安全工程、消防等专业 | 本科 | 50人 |
造价(预算)员 | 工程造价、工程管理、土木工程 | 本科 | 30人 |
安装技术员 | 电气自动化/楼宇智能化;给排水/暖通与消防等专业 | 本科 | 5人 |
管道工程师 | 给水排水、建筑环境与能源应用工程、暖通相关专业 | 本科上 | 5人 |
装饰装修技术员 | 建筑装饰工程技术等相关专业 | 专、本科 | 5人 |
三、招聘要求
1、应届全日制统招本科及以上学历(个别专业可放宽至专科),硕博从优录取;
2、在校期间学习成绩良好,专业课排名中等以上;
3、工程管理类岗位熟练使用cad等绘图软件及办公软件,其他岗位熟练使用office办公软件;
4、具有良好的沟通、组织协调能力与团队合作精神;
5、身心健康,无不良嗜好,工作适应能力强,服从公司分配;
6、中共党员优先,有学生工作经验者优先,有社团实践经历优先,获得荣誉奖励者优先;
7、有建筑行业相关实习经历者优先;
8、热爱建筑行业,有梦想、有干劲、有激情,有志成为工程师的靠谱青年。
四、工作地点
华东分公司:江苏省南京市、盐城市为主。
其他区域分公司:全国各地,具体根据户籍地及项目情况区域化分配。
五、就业优势
在上海二十冶,您将获得:
1、近距离感受浓厚的国企大家庭企业文化与和谐共进的工作氛围。
2、富有市场竞争力的薪酬制度,以及制度化的薪酬晋升体系。
3、完善的国企培训培养制度,从入职培训、师带徒、拓展培训、能力提升培训到职业规划应有尽有。
4、大型企业内部广阔的晋升空间,与完善的晋升体系。
5、优厚的国企福利待遇,包括免费三餐食宿,免费工作服及劳动保护用品,每年定期体检等。
6、缴纳“五险三金”,包括补充公积金、补充养老金(满一年可缴);首年公积金到手1.4万起。
7、各类津贴补贴,包括安家费(本科壹仟,硕士贰仟)、工龄工资、执业资格津贴、外地施工津贴、高温津贴(300/月*4)、通讯补贴(100/月)、电脑补贴(150/月)、生日福利(300/年)、工会福利等。
8、各类假期,包括带薪年休假(5天)、探亲假(20-30天)、婚假(10天)、陪产假(10天)、产假(128天起)等。
9、国企职称评审优势,公司有工程系列高、中、初职称评审委员会,职称评审近在眼前。
10、接触建筑施工与冶金行业前沿业务,参与具有挑战性的大型建设项目。
六、员工培养
序号 | 培训类别 | 培训对象 | 培训说明 |
1 | 入职培训 | 应届毕业生 | 每年8月集中在上海总部进行为期2~3周培训 |
2 | 岗前培训 | 应届毕业生 | 具体用人单位组织的岗前活动 |
3 | 导师带徒 | 应届毕业生 | 为新员工分配导师,安排为期一年的师带徒培养计划 |
4 | 岗位证书取证 | 全体在岗职工 | 根据当年取证计划定期安排 |
5 | 注册类证书取证 | 全体在岗职工 | 每年组织一级建造师、注册造价师等取证培训 |
6 | 能力提升培训 | 中层骨干、后备干部 | 公司不定期组织 |
管理岗位人员 | 每年6-9月上海公司统一组织 | ||
7 | 团建培训 | 全体在岗职工 | 公司每年不定期组织 |
七、招聘流程
1、线下参加现场宣讲或双选会:简历投递→初选→面试→复试(如需)→达成意向→签订双方及三方协议。
2、线上投递招聘邮箱,也可在智联招聘、建筑英才网、91job网投递:简历投递→初选→面试(网络、电话)→复试(如需)→达成意向→签订双方及三方协议。
3、招聘邮箱:2459878329@qq.com(邮件标题注明:求职岗位学历 学校 专业 姓名 政治面貌,例如“土建技术员-本科-南京大学-土木工程-张三-团员”)。
九、联系方式
官方微信:mcc20sh
人力资源部陈经理13918208175
总部地址:上海市宝山区铁力路2469号