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海底捞餐饮管理有限公司榆林分公司
环境优美,五险一金,退伍军人优先,年终奖,包住宿,有年假,有补助,生日假,有年假
诚聘岗位：服务员：5000~8000
职位描述 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】 榆林海底捞全勤综合工资4900-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。
四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.正式员工入职可享受五险一金；
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外） 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。
六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
职位描述 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】 1.16-45 周岁，学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】 榆林海底捞全勤综合工资4900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。
四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.正式员工入职可享受五险一金；
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外） 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。
六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
工作时间:工作日 可工作3个月以上，每周至少工作5天 工作时长: 职位描述 一、【招聘岗位】 海底捞兼职钟点工，报酬：21元/时，工作时间：18：00——22:00，报酬月结（含税，公司代扣） 二、【职位要求】 1．年龄17—50周岁，学历不限；
2. 身体状况符合国家餐饮行业要求；
3．无不良记录和嗜好。
三、【福利标准】 1、免费提供员工餐；
2、员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外） 3、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。四、【注意事项】：
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
2.参加面试时，请全程佩戴口罩；
3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时榆林人才网我司说明情况。
职位描述 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】 榆林海底捞全勤综合工资4900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。
四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.正式员工入职可享受五险一金；
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外） 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。
六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
职位描述 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】 榆林海底捞全勤综合工资4900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。
四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.正式员工入职可享受五险一金；
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外） 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。
六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
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