幼儿教师，职数17名；保健教师，职数1名；财务，职数1名。
招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
幼儿教师应具备良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表，充满爱心和童心；一定的幼儿教育（学前教育）理论知识；一定的音乐、美术、手工等基本功；一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。
保健教师应具备热爱幼教事业，热爱孩子，具有刻苦钻研精神；具有幼儿保健工作的相关经验和能力。
财务会计应具备良好的职业道德，遵守国家相关的法律、法规，严格执行国家财会制度。为人正直努力、勤奋好学，并具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
2、招聘对象与条件
幼儿教师具有学前教育专业本科及以上学历，年龄35周岁及以下；具备幼儿教师资格证书的应届毕业生优先。
保健教师具有本科及以上学历（儿科及相关专业优先），年龄35周岁以下；在职人员具有5年以上相关工作经验（具备中级及以上职称优先）。
财务会计具有会计专业本科以上学历，年龄40周岁以下，具有会计上岗证书、会计中级职称证书。从事财务会计工作10年以上。熟悉企事业会计制度和国家税收政策。能熟练运用会计电算化软件及办公自动化软件，独立进行全套账务处理和财务预决算处理、进行年度财务状况分析，完成纳税申报及汇算清缴工作。具有一定的财务管理能力，完成固定资产管理和内控制度的修订等工作。有事业单位会计岗位工作经验者优先。
应聘人员为外省市社会人员的，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020日7月8日。
招聘办法
1、报名
(1)邮寄报名：要求将个人简历、身份证、学历证明及其他资格证书等材料复印件和报名表（附后），一并邮寄至中国福利会托儿所办公室收。（地址：上海市华山路639号，邮编200040）所有应聘人员须在信封上注明应聘职位。
(2)报名时间:截止时间为2020年7月8日。
2、资格审查
中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、笔试
根据面试结果组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。未进入笔试者不发通知。
5、身体检查
按照笔试、面试成绩达到要求则通知本人，并统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由中国福利会托儿所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局及市编委核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
联系方式
联系人：夏蕾
邮编：200040
联系电话：62480882
监督电话：64718087（中国福利会人力资源组织部门电话）
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