榆林
六、面试方式及评分标准
面试采取讲简约课的形式组织，主要考察应聘人员综合素质、教育教学能力和专业学术能力。应聘人员抽取课题签后，备课时间60分钟，面试时间10—15分钟，满分100分。评委现场量化打分，工作人员汇总统计评委赋分，确定应聘人员的教学能力考核分数，并现场告知应聘人员。
讲课：分为抽签(顺序签、课题签)、备课、讲课（或说课）三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人身份证和笔试准考证，并自觉遵守面试工作有关规定。
(一)抽签。考生06：30到西安蓝溪国际酒五楼会议中心相应集中室报到并抽讲课顺序签（考生迟到15分钟，视为自动放弃面试资格），按所抽讲课顺序发放相应的序号挂牌，然后由第1个讲课人员到备课室抽课题签，以后每隔15分钟（或10分钟），按讲课顺序依次抽课题签。
(二)备课。考生抽取课题签后，自定其中一个课时开始备课（针对分课时课题），备课时间60分钟（美术考生增加60分钟素描）；备课期间实行封闭管理，不允许使用电脑、手机等通讯设备（备课室工作人员负责检查考生携带物品，并集中管理），不允许其他人员协助备课。教材和备课用纸由第三方提供。备课结束时，考生按照工作人员的安排，佩带顺序牌并持教案、教材、《课题通知单》到面试室门外候讲。
(三)讲课。讲课须面对评委进行，讲课时间10分钟，其中，应聘音乐教师岗位的，增加5分钟才艺展示（自带乐器、服装和相关道具）；应聘体育教师岗位的，讲课10分钟，专业特长展示5分钟；应聘美术教师岗位的，增加60分钟素描一幅（自带画纸、铅笔、画板等），素描和讲课分别占总分的30%和70%（讲课按百分制打分，素描按30分制打分）。期间不作自我介绍，不准展示身份证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。结束后将教案、课题签、顺序牌交给工作人员(计时员)，教案首页标明讲课顺序号。
(四)评分办法。各学科评委组在主委的组织下，评分前确定评分等级；评分过程中，评委根据《评分表》进行具体评价赋分。
评委具体赋分办法：每考核组前三名面试结束后，各小组根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准，以后保持统一尺度，防止大起大落。从第四名起不再集体研究，由本组各评委比照前三名的赋分标准自行打分。工作人员根据评委的打分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分值之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)，记入《汇总表》，同时填写成绩单交本场主委。
(五)亮分。当前考生讲课结束后，主委当众宣布上一名考生面试成绩，并在成绩通知单上签字后，考生签字确认。
（六）总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩（换算成百分制）×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
七、签约人员确定
面试全部结束后，应聘人员登录系统查看本人的总成绩和所报岗位排名情况。根据面试人员考试总成绩，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定拟签约人员(末位总成绩并列者以笔试成绩高者优先），同时上报榆林市招聘领导小组审核，经榆林市招聘工作领导小组审核同意后通知拟签约人员到指定地点签约（拟于12月26日上午签约，具体时间、地点将以短信方式通知），请考生保持手机畅通，收到短信后及时回复。
八、其它事宜
（一）所有面试人员须携带本人笔试准考证、身份证按时参加面试。
（二）面试人员不得将电子通讯设备等带入考点。
（三）面试人员着装应大方得体，服装上不得带有明显标识。
（四）面试人员必须遵守面试纪律，服从工作人员安排，不得随意走动，不得大声喧哗。对面试中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（五）本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班。
来源：榆林云教育平台
2023-03-11
